Plan de Desarrollo Personalizado

Diseño instruccional pedagógico
Todos nuestros cursos cuentan con este diseño para asegurar el aprendizaje.

Mentoraje
Al terminar cada actividad multidisciplinarias el colaborador tendrá que realizar un "producto detonador": una pequeña investigación que comprueba que el aprendizaje ya fue adquirido.

Certificaciones
Los cursos cuentan con la certificación DC-3 de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPC) y el estándar de "Aprender a aprender" de CONOCER.

¿Cómo funciona?

Ejecutivo de cuenta
Te asignaremos un ejecutivo que te acompañará en la implementación del servicio.

Creación de perfil
Crea el perfil ideal del puesto en base a las competencias de tu empresa para identificar la brecha y obtener el plan de desarrollo personalizado para cada colaborador.

Plan de Desarrollo Personalizado
Aprueba y asigna los módulos que la plataforma recomienda para que el empleado pueda desarrollar sus competencias y cerrar las brechas.

Mentoraje
Se asigna a cada colaborador un mentor que lo acompaña durante su programa de desarrollo y que supervisa los avances de su aprendizaje.

Seguimiento
Obtén reportes individuales y grupales para comprobar el avance.

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SOLUCIONES

¿POR QUÉ POTENTOR?

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